Travailler en France en tant qu'étranger : droits et démarches

• CDI (Contrat à Durée Indéterminée) : contrat standard, sans limitation de durée
• CDD (Contrat à Durée Déterminée) : durée limitée, motif obligatoire
• Intérim : mission temporaire via une agence
• Contrat d'apprentissage : formation en alternance

• Contrat de référence en France
• Pas de date de fin prévue
• Période d'essai : 2 à 4 mois selon le poste
• Rupture : démission, licenciement ou rupture conventionnelle

• Durée maximale : 18 mois (renouvellements inclus)
• Motifs autorisés : remplacement, accroissement d'activité, saison
• Prime de précarité : 10% à la fin du contrat

• Identité des parties
• Date de début et durée (pour CDD)
• Poste occupé et qualification
• Lieu de travail
• Rémunération
• Durée du travail
• Convention collective applicable

• SMIC 2025 : 11,88€ brut/heure (environ 1 801€ brut/mois)
• Revalorisé chaque année au 1er janvier
• Garanti pour tous les salariés majeurs
• Mineurs : abattement possible

• Durée légale : 35 heures par semaine
• Heures supplémentaires majorées (+25% puis +50%)
• Maximum : 48h/semaine, 10h/jour
• Repos obligatoire : 11h entre deux journées

• 5 semaines de congés payés par an
• 2,5 jours ouvrables par mois travaillé
• Période principale : mai à octobre
• Indemnité de congés = maintien du salaire

Les jours fériés en France (11 jours)
1er janvier, Lundi de Pâques, 1er mai, 8 mai, Ascension, Lundi de Pentecôte, 14 juillet, 15 août, 1er novembre, 11 novembre, 25 décembre

• Congé maternité : 16 semaines minimum
• Congé paternité : 28 jours
• Congé maladie avec indemnités
• Formation professionnelle

• Assurance maladie
• Assurance retraite
• Assurance chômage
• Allocations familiales

• Avoir travaillé au moins 6 mois sur les 24 derniers mois
• Être inscrit à France Travail (ex-Pôle emploi)
• Être en recherche active d'emploi
• Ne pas avoir démissionné (sauf cas légitimes)

• Environ 57% du salaire brut antérieur
• Durée : selon la durée de cotisation (4 à 24 mois)

• Inscription et indemnisation
• Accompagnement dans la recherche d'emploi
• Formations professionnelles
• Offres d'emploi

• Sans restriction : carte de résident, passeport talent, carte "vie privée et familiale"
• Avec limite horaire : visa étudiant (964h/an)
• Avec autorisation préalable : certains titres temporaires

Demander une autorisation de travail
Si votre titre ne vous autorise pas à travailler :
1. Trouvez un employeur prêt à vous embaucher
2. L'employeur dépose une demande d'autorisation
3. La DRIEETS examine la demande (métier en tension, situation de l'emploi)
4. Si accord, vous pouvez commencer à travailler

• BTP, restauration, aide à la personne
• Informatique, ingénierie
• Santé (aide-soignant, infirmier)
• Liste mise à jour régulièrement

• "Quelle est la durée légale du travail en France ?"
• "Qu'est-ce que le SMIC ?"
• "Combien de semaines de congés payés par an ?"